
Mycket av vad som skrivs och diskuteras runt ledarskap är förankrat i kortlivade trender eller värderingar kring vad som generellt kan anses vara ett gott ledarskap. Den Strategiska ledarstilsmodellen erbjuder ett alternativ. Den visar hur chefer kan förbättra sin organisations effektivitet genom att anpassa ledarskapet till organisationens skiftande utmaningar.
Boken passar för personer yrkesverksamma inom ledarskapsutveckling och chefsrekrytering, liksom för chefer som söker nya perspektiv. Den syftar till att bygga en bro mellan organisationsstrategi och ledarbeteende.